Mitarbeiter/innen-Gespräch an der PLUS

Unterlage Verwendung was passiert damit
Vorbereitung für
Führungskräfte
dient der eigenen
Vorbereitung
verbleibt bei Vorgesetztem/r
Vorbereitung für
Mitarbeiter/innen
dient der eigenen
Vorbereitung
verbleibt bei Mitarbeiter/in
Protokollbogen Zusammenfassung des MAG
mit Unterschrift beider
Gesprächspartner/innen
Kopie erstellen, verbleibt
bei den Gesprächspartner/inne/n

Je eine Kopie der Entwicklungsmaßnahmen
(Seite 4) geht an
- DLE Personalabteilung
- DLE Personalentwicklung
Berichtsbogen Führungskraft listet alle
geführten MAG auf plus
Unterschriften der
Mitarbeiter/innen
jährlich nach Abhaltung aller MAG
jeweils eine Kopie an:
- Leitung der Organisationseinheit
- DLE Personalabteilung
- BR 1 bzw. BR 2

 

 

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    Die wichtigsten Informationen zur Umstellung des Forschungsbetriebs an der Universität Salzburg
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    Geschätzte Kolleginnen und Kollegen! Der ASEA-UNINET Projekt-Call 2020 (Projektdurchführungszeitraum: 1. Oktober 2020 - 30. September 2021) ist ab sofort geöffnet! Dieses Förderprogramm hat zum Ziel, Forschungs- und Lehraktivitäten (ab Doktoratsstudierende) zwischen den österreichischen Mitgliedsuniversitäten und Südostasien (Indonesien, Laus, Kambodscha, Malaysia, Myanmar, Pakistan, Philippinen, Thailand und Vietnam) zu fördern.
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