Brotkrumenpfad
Mitarbeiter/innen-Gespräch an der PLUS
Unterlage | Verwendung | was passiert damit |
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Vorbereitung für Führungskräfte | dient der eigenen Vorbereitung | verbleibt bei Vorgesetztem/r |
Vorbereitung für Mitarbeiter/innen | dient der eigenen Vorbereitung | verbleibt bei Mitarbeiter/in |
Protokollbogen | Zusammenfassung des MAG mit Unterschrift beider Gesprächspartner/innen | Kopie erstellen, verbleibt bei den Gesprächspartner/inne/n Je eine Kopie der Entwicklungsmaßnahmen (Seite 4) geht an - DLE Personalabteilung - DLE Personalentwicklung |
Berichtsbogen | Führungskraft listet alle geführten MAG auf plus Unterschriften der Mitarbeiter/innen | jährlich nach Abhaltung aller MAG jeweils eine Kopie an: - Leitung der Organisationseinheit - DLE Personalabteilung - BR 1 bzw. BR 2 |