QE Personal & Verwaltung

Im Bereich der Qualitätsentwicklung Personal & Verwaltung standen zunächst die Erarbeitung des Handbuches für das Berufungsverfahren sowie eines Handbuches zum Habilitationsverfahren im Vordergrund. In einem weiteren Handbuch sind die Rechte und Pflichten der Fachbereichsleitungen zusammengefasst. Alle Handbücher sind hier abrufbar.

Gemeinsam mit der Qualitätsentwicklung im Bereich der Forschung wurde 2012 eine Evaluierung der Umsetzung der europäischen Charter for Researcher durchgeführt und darauf basierend ein Maßnahmenplan erarbeitet und seither umgesetzt. Analyse und Maßnahmenplan waren Grundlage für die erfolgreiche Bewerbung um das von der europäischen Kommission vergebene Logo "HR Excellence in Research" (alle Informationen dazu gibt es auf einer eigenen Seite):

Barrierefreiheit: Kurzbeschreibung des Bildes

Weitere Themen der Qualitätsentwicklung im Bereich von Personal & Verwaltung sind etwa die Einstellungsverfahren, Evaluierungsverfahren, Themen der Personalentwicklung, die Mitarbeiter/innen-Gespräche, die Familienfreundlichkeit unserer Universität oder auch diverse Mitarbeiter/innen-Befragungen.

Zu nennen sind hier zudem das regelmäßige Vernetzungstreffen der Dienstleistungseinrichtungen sowie die AG Budgetcontrolling, in der regelmäßig eine Zusammenschau aller budgetrelevanten Prozesse erfolgt.

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    „UNInteressant? – Ideen, die unser Leben verbessern“: Unter diesem Motto startet die Österreichische Universitätenkonferenz (uniko) eine Online-Kampagne, an der sich alle 22 öffentlichen Universitäten gemeinsam mit dem Wissenschaftsfonds FWF beteiligen.
    Schlafstörungen gelten als „Volkskrankheit“ und erreichen in Krisenzeiten ihren Höhepunkt. Kerstin Hödlmoser und das Team des Schlaflabors an der Universität Salzburg (Fachbereich Psychologie/CCNS) sind im März einem Aufruf des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung gefolgt, Studierenden Informationen in Form von Kurztexten oder Videobotschaften zur Verfügung zu stellen.
    Die Zielgruppe der virtuellen Workshops des Programms Studieren.Recherchieren an der PLUS sind alle Schüler*innen und Studieninteressierte, die noch Informationen brauchen, um sich für ein Studium/Studienort zu entscheiden. Grundlegend sollen Interessen reflektiert werden, zu denen anschließend recherchiert wird.
    17h FRANK MAX MÜLLER (Salzburg/Gießen): Das Kollektiv ist tot, es lebe das Kollektiv! 1968 und die andauernde Suche nach Modellen der Zusammenarbeit in den Künsten // ANMELDUNG zu den Web-Vorträgen per E-Mail an: Anna.Estermann@sbg.ac.at // https://w-k.sbg.ac.at/figurationen-des-uebergangs
    Der Botanische Garten der Universität Salzburg öffnet. Ab dem 2. Juni gelten die üblichen Öffnungszeiten.
    01.09.-12.09.2020, https://ditact.ac.at. Auf Grund der aktuellen Pandemie-Situation finden die ditact_womens IT summer studies der Universität Salzburg eine Woche später als geplant statt und zwar von 01.09.-12.09.2020.. Die meisten Kurse werden online abgehalten.
    Die Universität bietet Entlastung für die Mehrfachbelastungen von Familien aufgrund von Covid-19 und den daraus resultierenden Herausforderungen mit dem Angebot von Lernbegleitung.
    Auf Grund der aktuellen Pandemie-Situation haben wir gemeinsam mit dem Rektorat der Universität Salzburg und dem Land Salzburg beschlossen, dass die ditact eine Woche später als geplant beginnt und von 01.09.-12.09.2020 stattfindet.
    Frequently Asked Questions (FAQ) zum Corona-Semester
    Die wichtigsten Informationen zur Umstellung des Forschungsbetriebs an der Universität Salzburg
    Aktuelle Information zum Personalrecht an der PLUS
    „Solidarität und ethische Verantwortung in Zeiten globaler Herausforderungen – Eine international-vergleichende Studie im Spiegel der Corona-Krise“
    Dienstag, 9. Juni 2020, 17 Uhr - Join Webex-Meeting: https://uni-salzburg.webex.com/uni-salzburg/j.php?MTID=m78aa13739796f21914aecfff67626ea6 Zugangsdaten: Meeting number (access code): 840 389 463 | Meeting password: YeNtSjk3h23
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    04.06.20 Let’s play Infokrieg. Wie die radikale Rechte (ihre) Politik gamifiziert
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