Rechtliche Grundlagen

Die rechtlichen Regelungen in der Personaladministration ergeben sich im Wesentlichen aus folgenden Bestimmungen. Darüber hinaus gibt es weitere Gesetze und Regelungen, welche Einfluss auf die Personaladministration haben.

Gesetze

Kollektivvertrag

  • Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten (Uni-KV)
  • Gehaltstabellen
  • Laufbahnmodell für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
  • Geänderte Richtlinie des Rektorates zu den Stellen mit Qualifizierungsvereinbarungen nach § 27 Universitäten-Kollektivvertrag und zur Evaluierung der vereinbarten Qualifikationen
  • Richtlinie des Rektorats zum Aufnahmeverfahren für sechsjährige Postdoc-Stellen
  • auf der Internetseite Kollektivvertrag der DE Personalabteilung

Betriebsvereinbarungen

  • Betriebsvereinbarung Sonderurlaub
  • Betriebsvereinbarung über arbeitsfreie Tage im Kalenderjahr 2019
  • Betriebsvereinbarung Pensionskasse
  • Betriebsvereinbarung über die Festlegung des Urlaubsjahres
  • Betriebsvereinbarung über den Verbrauch des Urlaubes
  • Betriebsvereinbarung über partnerschaftliches Verhalten sowie zur Verhinderung von Mobbing
  • Betriebsvereinbarung zum Frühkarenzurlaub für Väter („Papamonat“)
  • Betriebsvereinbarung Gehaltsvorschuss allgemeines Universitätspersonal
  • auf der Internetseite Betriebsvereinbarungen der DE Personalabteilung

Organisationsplan, Satzung und Geschäftsordnung des Rektorats

Entwicklungsplan und Leistungsvereinbarung

Verordnungen und Richtlinien

  • Parkordnung der Paris Lodron-Universität Salzburg
  • Richtlinien für die Gleichstellung behinderter und chronisch kranker Personen an der Universität Salzburg
  • Richtlinien des Rektorats über die Verwertung von geistigem Eigentum an der Universität Salzburg
  • Habilitationsrichtlinie der Paris Lodron-Universität Salzburg
  • Richtlinie des Rektorats zum Schutz vor jeglicher Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, insbesondere durch sexuelle und/oder geschlechtsbezogene Belästigung oder ...
  • Richtlinie für Personaladministration
  • Richtlinie für drittmittelfinanzierte Projekte
  • Richtlinie für Habilitationen in "Volkswirtschaftslehre" an der Paris Lodron-Universität Salzburg (PLUS)
  • Richtlinie für kumulative Habilitationen im Fach Politikwissenschaft an der Paris Lodron-Universität Salzburg (PLUS)
  • PLUS-Steuerung - Das IKS zur finanziellen Steuerung der Universität
  • auf der Internetseite Verordnungen und Richtlinien der DE Rechtsabteilung
  • Sammlung aller PLUS-Richtlinien auf der Internetseiteite der DE Qualitätsmanagement

Handbücher

Formulare

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  • News
    Das Zentrum zur Erforschung des Christlichen Ostens (ZECO) der Universität Salzburg hielt vom 20. bis 27. Juni 2019 einen der größten internationalen Wissenschaftskongresse Kasachstans ab.
    Insgesamt 50 Personen von unterschiedlichen renommierten chinesischen Institutionen, die sich mit den Menschenrechten auseinandersetzen und unter der Leitung von Herrn Prof. Kaminski, Chinaexperte aus Wien, und Herrn LU Guangjin, Generalsekretär der China Society for Human Rights Studies in Peking besuchten am 20. Juni die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Salzburg.
    Die Anmeldung zu den Kursen der ditact_women´s IT summer studies ist in vollem Gange. Noch bis 08. Juli läuft die erste Anmeldefrist, danach wird die Restplatzbörse geöffnet.
    Der Botanische Garten lädt ein zu einer kostenlosen Führung! Treffpunkt: Eingang zum Botanischen Garten. Dauer: ca. zwei Stunden. Die Führung findet bei jedem Wetter statt. Botanischer Garten, Hellbrunnerstrasse 34.
    Die 7. Salzburg Summer School findet vom 02. bis 03. September 2019 statt. Es wird ein umfassendes pädagogisches Sommerfortbildungsprogramm für Lehrkräfte und Lehramtsstudierende aller Schulformen und Unterrichtsfächer angeboten. Anmeldungen sind möglich.
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